Калкулатор болнични

Прецизното използване на калкулатор болнични през 2026 г. ви предоставя пълна яснота относно сумите, които ще получите от работодателя и НОИ по време на вашето лечение.

Легална рамка: КСО и правото на обезщетение

Редът за изчисляване на болнични в България е дефиниран в Кодекса за социално осигуряване (КСО). Вашето право на парично обезщетение зависи от наличието на поне 6 месеца осигурителен стаж за риска „Общо заболяване и майчинство“. През 2026 г. законът изисква този стаж да е натрупан в рамките на целия трудов живот, независимо дали е прекъснат или при различни работодатели.

Вашият калкулатор болнични трябва да отчита доходите ви за предходните 18 календарни месеца. Това е референтният период, който Националният осигурителен институт (НОИ) използва за определяне на среднодневното ви възнаграждение и финалния размер на обезщетението.

Разпределение на плащанията: Кой поема разходите?

От 1 януари 2024 г. е в сила правилото, че работодателят изплаща възнаграждение само за първите два работни дни от неработоспособността. Това плащане е в размер на 70% от среднодневното брутно възнаграждение. От третия работен ден тежестта се прехвърля изцяло върху фондовете на държавното обществено осигуряване.

Източник на плащанеПериодПроцент
РаботодателПървите 2 работни дни70% от брутното
НОИ (Общо заболяване)От 3-тия работен ден80% от дохода
НОИ (Трудова злополука)От 3-тия работен ден90% от дохода

Лимити и продължителност на болничните

Законът поставя стриктни граници за продължителността на временната неработоспособност. Тези лимити са важни за правилното изчисляване на болнични при дългосрочни заболявания. Лекуващият лекар може да издаде болничен до 14 дни непрекъснато, а лекарската комисия (ЛКК) – до 180 дни за една календарна година.

Причина за неработоспособностМаксимален срокСтавка
Общо заболяванеДо 180 дни годишно80%
Гледане на болно детеДо 60 дни годишно80% (от 1-вия ден)
Бременност и раждане410 календарни дни90%

Болничен при безработица и прекратен договор

Малко известен факт е, че имате право на болничен дори след прекратяване на трудовия договор. Ако неработоспособността настъпи в срок до 30 календарни дни след прекратяване на осигуряването, НОИ изплаща обезщетение за срок до 75 календарни дни. Това е важна социална защита, която трябва да се има предвид при планиране на доходите чрез калкулатор болнични.

Важно за 2026 г.: Максималният осигурителен доход е 3750 лв. Ако заплатата ви е по-висока, обезщетението се изчислява върху този таван. Дневното обезщетение не може да превишава нетното ви възнаграждение.

Как се изчисляват 18-те календарни месеца?

НОИ сумира осигурителния ви доход за последните 18 месеца. Ако сте имали периоди без работа, за тях се взема минималната работна заплата. Ако сте били в предходен болничен или майчинство, се взема доходът, от който са изчислени старите обезщетения. Този механизъм гарантира, че базата ви за изчисляване на болнични остава стабилна.

Процедури и срокове за плащане

Обикновено НОИ превежда сумите в срок до 10 работни дни след като работодателят подаде данните. Можете да следите статуса на плащането чрез ПИК код в портала на НОИ. Използването на актуалния калкулатор болнични на Suma.bg ви помага да сверите получените преводи и да гарантирате точността на вашите приходи през 2026 година.

Искате ли да изчислите своя болничен още сега?

↑ Към калкулатора

Често задавани въпроси

Получавам ли обезщетение, ако съм болничен само 1 или 2 дни?
Да. При 1 или 2 дни болничен обезщетението е изцяло от работодателя при 70% от среднодневната брутна заплата. НОИ не участва при болнични до 3 дни включително.
Какво се случва, ако съм нов служител и нямам 18 месеца осигурителна история?
НОИ изчислява обезщетението върху наличните осигурителни месеци. Ако имате само 6 месеца история, базата е средната заплата за тези 6 месеца. При по-малко от 6 месеца се прилага специален ред за изчисление.
Болничният при дете различен ли е от болничния за мен самия?
По отношение на изчислението — не. Ставката при гледане на болно дете е същата 80% от НОИ. Разликата е в това, че работодателят не участва при болничен за дете — от първия ден плаща НОИ.
Обезщетението при трудова злополука по-високо ли е?
Да. При трудова злополука или професионална болест ставката на НОИ е 90% вместо стандартните 80%, и то от първия ден — без участие на работодателя при намалена ставка.
Scroll to Top